Deux ans et demi d'accompagnement visuel au cœur d'une entreprise de construction métallique du Chablais. Ce dossier raconte comment une narration construite dans la durée devient un actif stratégique pour une entreprise.
Quand Lionel Roduit m'a invitée dans l'histoire d'Erteco, il ne cherchait pas un photographe pour couvrir des événements. Il voulait quelqu'un qui comprenne ce que son entreprise incarne — et qui sache le montrer.
Ce que nous avons construit ensemble au fil du temps dépasse largement un portfolio d'images. C'est un regard posé durablement sur une entreprise vivante, en transformation.
Pendant plus de deux ans, je me suis rendue chez Erteco à des moments précis de leur histoire. Une nouvelle usine qui sort de terre. Des équipes qui déménagent dans la brume de février. Des femmes à l'atelier dont la concentration ressemble à celle de danseuses. Des fins d'année où les gestes répétés racontent mieux que les mots ce qu'est une culture d'entreprise.
Je n'ai pas planifié ces images comme une série. Je les ai laissé venir, guidée par mon ressenti, par ma connaissance progressive des personnes, par ce que je voyais évoluer. C'est exactement là que tout se joue : dans cette présence répétée, cette familiarité gagnée, cette confiance construite dans le temps.
Une entreprise ne se documente pas. Elle se fréquente.
Lionel Roduit me contacte. Il veut documenter la vie de son entreprise, sans mise en scène. Pas de brief précis, pas de planning rigide. Une confiance donnée. Je commence à apprivoiser les lieux, les visages, les rythmes d'Erteco. La relation se construit avant les images.
"Il m'a invitée dans sa durée, pas dans son agenda."
Fêtes de fin d'année, gestes à l'atelier, portraits d'équipes, moments de cohésion. Je ne cherche pas le spectaculaire. Je cherche ce qui dit quelque chose de vrai sur ces personnes et sur cette entreprise. Chaque image est pensée : quel langage elle porte, dans quelle situation elle sera utilisée, quelle histoire elle permet de raconter.
Portraits corporate, reportages internes, documentation des équipes bureau et terrain.
Une demi-journée dédiée aux portraits individuels du personnel, avec coaching de posture. Chaque employé repart avec une image qui lui ressemble. Portraits en couleur et en noir & blanc, livrés en haute définition. Ce n'est pas une séance de photos d'identité — c'est une reconnaissance de chaque personne.
Septante entrepreneurs réunis avant l'aube, dans une halle encore endormie. Je capte ce moment de bascule — l'avant et l'après, le silence habité, la fierté collective. Ces images ne documentent pas un événement. Elles marquent une étape dans l'histoire d'une entreprise qui se transforme.
"Un silence qui annonce déjà l'élan, la transformation, et la vie."
Six jours présente. J'observe, je ressens, je vis le déménagement avec eux. Le stress, la précision, la cohésion silencieuse des équipes. J'ai capté ces moments sans rien forcer. Ce qui m'a frappée : aucun chaos, malgré la pression. Une belle harmonie de gens qui se connaissent et se font confiance.
Post le plus engagé du projet : 1'881 impressions, 70 réactions, 14 commentaires.
Cette fois, je m'installe dans leur environnement — la nouvelle usine. Mini-studio monté sur place, lumières testées, 10 monteurs et techniciens photographiés dans leur espace de travail. L'image corporative qui ne ressemble pas à une image corporative.
Nouvelle intervention : portraits de 7 employées dans leurs locaux, installation d'un mini shooting booth sur site. Puis, prise de vue architecturale du bâtiment depuis différents angles. La narration continue. Le projet grandit avec l'entreprise.
La relation dure. C'est ça, l'accompagnement visuel.
"Raconter une entreprise, ce n'est pas figer un moment.Sheng-Jié JIN — Stratège visuelle
C'est accompagner une histoire dans le temps."
Chaque image est créée avec une intention précise. Je sais pour quelle publication elle sera utilisée, quel message elle porte, dans quel contexte elle vivra. Ce n'est pas de la photographie de couverture — c'est de la création d'actifs visuels durables pour votre communication.
Ma formation aux beaux-arts et ma sensibilité littéraire me permettent d'exprimer ce que je perçois — l'atmosphère, la tension, la beauté inattendue d'un geste. Je ne suis pas une productrice d'images. Je suis une narratrice visuelle. Chaque photo porte une histoire que je sais raconter.
Les images les plus vraies arrivent quand on me connaît. Quand les gens ne posent plus. Quand je comprends les non-dits, les fiertés, les tensions d'une équipe. C'est pour ça que je travaille dans la durée — pas pour facturer plus d'heures, mais parce que la profondeur prend du temps.
Les photos créées dans ce type d'accompagnement ne vieillissent pas en quelques mois. Elles sont pensées pour s'intégrer dans votre communication sur le long terme — site web, LinkedIn, presse, brochures, recrutement. Ce n'est pas un coût. C'est un investissement qui se prolonge.
Les produits et les machines, n'importe qui peut les photographier. Ce qui fait la différence d'une entreprise, c'est ce qui se ressent : la culture, les personnes, la manière d'avancer ensemble. C'est ça que je cherche à montrer — le visage humain et profond d'une entreprise technique.
Mon regard vient des beaux-arts. Mais c'est dans les halls métalliques, sur les chantiers, dans les ateliers de soudure que je me sens le plus à ma place. La beauté inattendue d'un geste de précision, la lumière qui effleure une structure — c'est là que la narration visuelle trouve sa puissance.
Ce retour résume ce que je cherche à faire avec chaque projet. La cohérence n'est pas un accident. Elle vient d'une vision claire posée avant la première prise de vue, et d'une capacité à tisser les images entre elles dans le temps.
C'est ce que j'ai fait chez Erteco. Et c'est ce que je propose aux entreprises qui veulent une communication visuelle qui leur ressemble vraiment.
Une collaboration construite sur plusieurs mois ou années. Présence lors des moments clés de votre entreprise — événements, inaugurations, mouvements d'équipe, projets. Une narration cohérente qui grandit avec vous.
Sur devis · Engagement minimum 6 mois
Pas une séance photo classique. Un moment pensé pour que chaque personne soit montrée dans ce qu'elle incarne. Coaching de posture, éclairage professionnel, livraison en couleur et noir & blanc. Pour votre site, votre LinkedIn, votre communication interne.
À partir de 480 CHF · Studio ou sur site
Inaugurations, réunions partenaires, sorties d'équipe, moments de transition. Je capte ce qui se passe vraiment — pas la mise en scène, mais l'atmosphère, l'humain, l'émotion vraie. Des images que vous utiliserez dans votre communication pendant des années.
À partir de 650 CHF · Demi-journée
Je crée les images avec une conscience stratégique de leur destination. Chaque visuel livré est accompagné d'une suggestion d'utilisation — quel réseau, quel format, quelle légende possible. Vous n'achetez pas des photos. Vous achetez des outils de communication.
Sur devis · Selon volume et récurrence
Parlons-en · jie@shengjie.ch · www.shengjie.ch
Pour aller plus loin
"Presque deux ans dans la même entreprise. Ce que ça m'a appris sur le temps, la confiance et la lumière."
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